由于近期警务辅助人员流动减员，因工作需要，武邑县公安局拟补充招聘警务辅助人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

(资料图片)

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式进行，武邑县公安局委托第三方劳务派遣公司进行公开招聘。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、体能测试、面试）、体检、政治考察（政审）及资格复查、拟聘用人员公示、签订劳动合同等步骤进行。

三、招聘人数

勤务警务辅助人员10名，限男性。

四、工资待遇

按照武邑县政府制定的劳务派遣人员待遇相关规定落实工资待遇，聘用人员实习期间工资1800元/月（全县最低工资标准）；实习期满后与劳务派遣公司签订用工合同，工资2700元（全县最低工资标准的倍），按照规定缴纳“五险”（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。

五、招聘对象及条件

(一)报名需同时满足以下条件：

1、遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正，热爱公安事业；

3、男性，高中及全日制中专以上学历，年龄30周岁以下（年龄计算截止日期以报名日期为准）。同等条件下高学历者、退役军人优先；

4、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史，矫正视力以上,身高在170厘米（含）以上；

5、具有武邑县户籍或在武邑县具有居住条件；

6、具备岗位要求的其他条件；

7、有公安工作需要的特殊专业技能人员或有公安工作经历人员，条件可适当放宽。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、其他不适合从事警务辅助工作的；

8、已与其他单位签订用工合同尚未解除的人员不能参与报名。

六、招聘程序

（一）发布公告。2023年8月28日面向社会发布招聘信息。通过武邑县融媒中心、武邑县人社局、武邑县退役军人事务局及武邑县公安局微信公众号等媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查。

1、报名时间：2023年8月28日—2023年9月3日。

2、报名方式：网上报名。登录邮箱wyfjzp@(密码Aa123456)下载报名表，填写报名表后，附带本人的毕业证、居民身份证照片（退役军人需要加上退伍证），发到邮箱A17703184280@，备注自己的姓名。如有疑问可以拨打后面联系电话进行咨询。

3、考生报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期限内，请加微信17703184280，缴纳报名费100元，缴纳报名费的同时备注自己姓名。

（三）笔试。报名完成后由武邑县公安局政治处进行初审，审查合格者进入笔试，不合格者不得参加笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试理论文化基础知识和公安基础知识，不指定学习资料。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低，按1：的比例确定面试人员。

（四）体能测试。参照招录人民警察体能测试标准进行。体能测试不合格的不能参加面试。

（五）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。根据笔试、面试综合成绩按照1:的比例确定参加体检、政审的人员。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。

（六）体检。参照招录人民警察体检标准进行，费用自理。

（七）政审。参照招录人民警察的政治考察标准进行。

（八）体检、政审不合格的，根据综合成绩排名，按顺序递补。

（九）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行公示。

（十）聘用。实行劳务派遣聘用制，实习期为3个月，实习期间由武邑县公安局为聘用人员缴纳意外保险，实习期满合格后与劳务派遣公司签订聘用合同，以劳务派遣的方式派往县公安局。

七、招聘纪律

凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

联系电话：见原文

2023年8月28日

原标题:武邑县公安局补充招聘警务辅助人员的公告

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