1、掌握领导的艺术。

2、领导的艺术主要体现在领导者本身的素质：分析、解决问题的能力，个人魅力，事业心，自信心，道德自律。

(资料图)

3、领导者应具备一定的管理技能，要有对情境的的观察力和判断力。

4、2、最可贵的品质——尊重。

5、在领导力能力提升中，"领导能力不是一个人、一个职位或一个项目，而是管理者与追随者相联系是 所发生相互作用的关系，即活动范围。

6、"所以，领导者必须与追随者建立起密切的良好的工作关系。

7、如果下属了解领导者、理解领导者、信任领导者，就会心甘情愿地支持领导者、追随领导者。

8、反之，如果管理者与追随者的关系疏远，相互怀疑、猜忌，甚至相互敌视，下属就会与领导者渐行渐远，离心离德、貌合神离。

9、3、要有创新意识。

10、在领导力能力提升中，创新意识是一个卓越领导者必须具备的。

11、领导者的创新意识与尚未被人涉足的、未知的事业与行动相联系。

12、如果想了解更多可以到国际人力资源技术大会看看，那里也会有很多论坛、分享会之类的比较全面、专业的知识分享，今年9月头也会在上海世博中心举行的，可以到官网提前了解一下。

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