鲁网8月2日讯 7月31日，由中共山东省委宣传部、山东省退役军人事务厅、山东省军区政治工作局、大众报业集团、山东广播电视台联合主办的2023年“齐鲁最美退役军人”评选结果发布，王俊仁位列其中。

王俊仁现任潍坊市奎文区北苑街道芝尔庄社区党委书记、居委会主任，退役军人服务站站长，山东君泰投资发展集团有限公司党委书记、董事长。

自任职以来，他始终保持“退伍不褪色”的坚定信念，从一个铁骨铮铮的军人，转变成造福一方的“当家人”“贴心人”。芝尔庄社区先后荣获山东省首批省级“四型就业社区”、山东省社会科学普及示范村（社区）2021-2025、省级卫生社区、省级文明社区等称号，个人先后荣获山东省乡村之星、潍坊最美退役军人、潍坊市优秀兵支书、潍坊市劳动模范等多项荣誉称号。

(资料图片仅供参考)

2002年初，当过兵、创过业、做过工程、搞过养殖，还在乡镇企业工作过7年的王俊仁被街道选中，动员回村任职。凭着军人的担当和使命感，他仅用了一天时间就作出了决定：听从组织安排，放弃年入百万的个体经营，回村挑“大梁”。这一干就是21年。

人生第一次当村庄领头人的王俊仁，始终牢记“退役不褪色建功新时代”的铮铮誓言，把发展壮大集体经济放在首位。2009年底，在房地产不景气的大环境下，及时转变发展模式，深入分析总结潍坊市发展好的村居经验，学习北京、上海等先进地区发展经验，提出了“商贸兴村”的发展思路。“药方”很关键，一旦调好便能对症而治。在经过两年的前期准备之后，第一个市场“君泰商城”于2012年元旦正式开业。接下来几年里，只要有地方就建市场，边租赁边建设。集体经济在市场建设、资产经营中盘活、壮大。

在“兵支书”王俊仁21年的军人本色、敢闯敢干创新举措下，芝尔庄经历了由农村向社区、由村民向股民、由落后向繁荣的种种转变，集体企业君泰集团旗下拥有子公司13个，成为集房地产开发、市场经营、资产管理、资本运营等于一体的综合性集团企业，为老百姓经营了稳定“饭碗”。截至目前，芝尔庄集体资产总值达12.14亿元，集体经济经营性年收入由50余万元增长到了3000万元，提高了55倍；居民福利年发放金额增长了近170倍，每年达1700余万元。

王俊仁始终践行“退伍不褪色，永葆军人本色”原则，自上任之初就将“发展惠民”作为发展的出发点和落脚点。在这样的理念下，芝尔庄的惠民举措一个接着一个：累计建设安置房屋1353套，实现“有房住”到“住好房”的安居梦；为50岁以上股民按月发放生活补助，为3000余股民每月免费发放澡票、水票、超市券等，为60岁以上老人每月免费充值餐卡到君泰食堂就餐，累计为400多位股民补贴办理了城镇居民医疗养老保险，并不断完善困难救助兜底制度，逐年提高福利标准；先后投入2000余万元，提升绿化亮化水平，改造基础设施，建设“雪亮工程”监控视频平台等，提高居民、商户的安全指数和获得感；先后筹建运营了浴池、超市、食堂、生态农场、幼儿园、饮用水厂等一系列“15分钟品质便民服务圈”，以惠及百姓生活方方面面的惠民项目，满足居民日常生活、健康饮食和学前教育等需求。

倾心打造主阵地，一站服务暖军心

九层之台，起于垒土。作为一名退役军人，同时兼任芝尔庄社区退役军人服务站站长的王俊仁，始终关心关注着上级对于退役军人工作的各项指示和要求，坚持整合社区各类资源，凝聚退役军人力量，以“兵支书+”服务模式，通过健全完善退役军人服务窗口、来信来访接待室、军人之家、文体活动室等“一窗三室”，服务辖区390余名退役军人，实现了服务站建设标准化、规范化，打造有温度、有深度、有情怀的“退役军人之家”。

坚持把服务送到家门口，以社区网格化管理制度相依托，将辖区18个小区划分为6个网格，推行“1+2+N”的服务模式，每个网格内配有1名退役军人联络员、2名退役军人专项公益性岗位人员及若干名退役军人志愿者，成功拉近与退役军人之间的距离，400余人次的矛盾、问题得到及时化解；推动退役军人融入社区治理，建立健全干事创业的干部队伍、退役军人志愿服务队伍、退役军人智囊团队伍这三支服务队伍，168名退役军人参与，搭建参与基层社会治理的平台和桥梁，在旧村拆迁、安置楼建设、土地开发、疫情防控、红色物业建设、无偿献血、防汛消防演练等工作中，冲锋在前，开创了社区内共建、共治、共享退役军人服务治理新格局；推进“荣军联盟”建设，依托辖区市场、惠民项目、沿街商户等多方力量，搭建爱军拥军的服务平台，让退役军人到辖区106家联盟商家消费时，享受赠品、半价、8折等不同优惠，真真切切将温暖送进了他们心窝。

科学规划新十年，一鼓作气再向前

“为官一任，造福一方”，王俊仁是这样想的，也是这样做的，他把任职的每一年都当成是上任的第一年，围绕芝尔庄集团化发展的新时期，提出了“一帮人、一条心、一辈子、一件事”的干事创业决心，致力把集体企业君泰集团建设成“百姓企业、百年企业”。2019年，面对新时期芝尔庄社区、君泰集团的发展，王俊仁以在部队时养成的“创优争先”精神，带领芝尔庄制定了《十五年发展规划（2019-2033年）》，开工建设君泰花园、君泰芝府幼稚园等项目，发展学前教育和养老产业，推进集体经济迈入产业化、集团化、品质化的二次发展新阶段，提升老百姓对发展惠民、共同富裕看得见、摸得着的感受度。

回顾当初回村任职，王俊仁说，“当村书记拿工资不高，事儿还多，也挺纠结。但是当时就是想，我们都是村里的人，对芝尔庄的发展就要有主人翁精神，要带着亲戚里道、街坊邻居一起过好日子！”王俊仁用21年的久久为功，诠释当代退役军人的本色和坚守；以“人不知而不愠”“功成不必在我”的奉献精神，全力以赴推进集体经济二次创业发展的决心，展现了新时期退役军人的初心和坚毅。

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