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为有效维护农民工劳动保障权益，富裕县人社局充分发挥劳动保障监察职能，组织开展根治工程建设领域欠薪活动，帮助企业规范管理，提高企业自觉遵守法律法规、规范运行的意识，促进全县用工环境得到健康有序发展。

制定出台细则，保障农民工群体权益

富裕县人社局创新工作方式，制定并出台《富裕县预防和监督拖欠农民工工资办法细则》，该《细则》包括项目开工备案、农民工工资保证金预存、职能部门联席会议、诚信失信企业联合奖惩等机制，进一步细化了治理欠薪的工作步骤，降低拖欠农民工工资的风险，为根治建筑领域农民工欠薪问题提供了强有力的保障。

主动宣传引导，营造良好社会氛围

依托就业与人力资源服务中心开展的“春风云聘会”活动，线下向企业及群众发放《保障农民工工资支付条例》宣传单105份，向群众解答如何预防欠薪发生、发生欠薪后如何维权等法律知识；线上通过招聘会直播间讲解《保障农民工工资支付条例》有关问题，播放量达8500次。提高了群众对劳动法律法规的认知度，增强了广大职工群众的法律意识和维权意识。在全县所有在建、新建项目工程推行“农民工欠薪维权二维码”，张贴在施工现场醒目位置及生活区宿舍，农民工发生欠薪问题可第一时间通过欠薪维权二维码向劳动监察部门反映，使农民工讨薪维权更加方便快捷，减少维权成本。

加强源头治理，严格把关保证金收缴

认真落实《工程建设领域农民工工资保证金规定》，在各项目工程开工前，加大执法检查频次和力度，重点检查企业是否缴纳农民工工资保证金。对不存缴保证金的项目，及时催缴保证金，督促施工项目企业整改，对拒不整改的企业坚决进行行政处理、处罚。截至目前，共收缴农民工工资保证金118万余元，做到了应收尽收，充分发挥了工资保障金预防拖欠农民工工资的保障作用。

及时处理案件，有效提升办案质效

安排专人接听欠薪投诉举报电话，做到“你诉说、我倾听；你提问、我回答”，第一时间回应农民工诉求。及时受理处置拖欠农民工工资举报投诉案件，对事实清楚、案情简单投诉的案件，速办速结；对案情复杂，需调查取证的案件，严格按照程序规定，依法提速处理，做到案件事事有结果、件件有回音。截至目前，通过群众来访、信访、网投等方式，共受理投诉举报欠薪案件4件，为45名农民工追回欠薪工资58.4万元。(李明泽)

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